企業・経営者を支える存在へ、丁寧に成長をバックアップします！

【具体的には】

入社6か月前後を目安にデータ入力から始め、損益計算書、貸借対照表、決算書の作成ができる状態を目指します。法人税や消費税の実務知識が必要になりますが、研修や実務を通じて体系的に学べますので、思ったよりも難しくない、と感じるはずです。

入社1年　顧問先担当5件
顧問先に訪問またはWebで試算表、決算書の説明、季節業務である年末調整、確定申告書の作成も。慣れるまで先輩が必ず同行してくれますので安心。

入社2年　顧問先担当10件
数字面から経営のアドバイス、顧問先に提案や役立つ情報提供

入社3年　顧問先担当20件
顧問先の困りごとを解決。勿論周りの力を借りながらですが、自身の成長を一番感じる時期だと思います。

入社4年～　顧問先担当25件～
総合経営サービスグループは会計税務以外にも、興味があることで成長していけるよう様々なキャリアプランが存在します。

【具体例】
・医療系に興味がある→医療顧問先を多く引継ぎ、医業経営コンサルタントを目指す
・生命保険、損害保険に興味がある→保険募集人の資格に挑戦し、顧問先へ提案を行う
・相続関係の仕事に挑戦→相続系の研修を通して体系的に学び、相続税申告書の作成、お客様の相続相談に乗る
・給与アップ→担当顧問先をもっと増やす、難しい顧問先にも挑戦する。※売上の1/3は給与として保証

6か月

※3ヶ月+3ヶ月の有期契約からスタートし、その後、面談を経てこれまで入社いただいた全ての方が無期転換となっております。

・賞与年2回（7月、12月）※ 別途9月に決算賞与有

・社会保険完備

・研修制度完備（社内朝勉強会有・社外研修費全額補助）

・交通費支給（実費2万円／月上限）

・住宅手当（2万円／月、徒歩、自転車圏内）

・家探しサポート制度（仲介手数料0円）

・物価手当（1万円／月）

・各種資格手当（資格取得費用補助）

・奨学金支援制度（最大3万円／月）

・企業型確定拠出年金（5千円～5万5千円／月、勤続年数、役職に応じて会社負担）

・退職金制度販売インセンティブ制度（5～10万円／1件）

・朝勉強会試験手当（点数に応じて／半期）

・業務改善提案インセンティブ制度（～3万円／半期）

・保険販売インセンティブ制度（～50万円／半期）

・土・日・祝日　※ 繁忙期の土曜出社あり（年間の業務カレンダーによる）
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
・産前産後休業
・育児休業（男性社員の育休取得実績あり）
・試験休暇

【必須】

・簿記3級以上取得または同程度の知識をお持ちの方

【歓迎】
・経理経験者
・不動産関連業界経験者
・保険業界経験者
・金融機関経験者
・法務関連業界経験者